我该怎么做才能讨回我的劳动手册呢,而且这个公司加班没有任何加班费的,我该怎么取证呢？

各位律师好，我在试用期里已经和单位签订了劳动合同现在想辞职已经提前30天通知了，但是由于在这30天里由于和同事的误会导致一些发票不能销号(不影响客户和公司的任何利益)，只要公司在数据系统中改一下就没有任何事了。但他们说不能改，而且硬扣着我的劳动手册不放，请问我该怎么做才能讨回我的劳动手册呢？而且这个公司加班没有任何加班费的。我该怎么取证呢？

你应当办理正常的离职手续就可以离开，如果不给你劳动手册，你可以到劳动部门投诉，还不行你可以仲裁，并让公司赔偿你不能正常就业的损失。