admin 向我爸这样的情况,如果今年合同到期离开（10月份到期）,工龄和工龄费应该怎么算啊？
我父亲2002年进了一个福利厂，该厂招收身患残疾的工人，2005年父亲合同到期后离开厂子，但并没有拿到工龄费，在离开两个月后，父亲又回到该厂续签两年的合同，现在厂子在裁减残疾工人，已经不在是福利厂，请问向我爸这样的情况，如果今年合同到期离开（10月份到期），工龄和工龄费应该怎么算啊？ 谢谢！
位律师回复你好!工龄是按他的实际缴费(养老保险费)年限和视为缴费年限合并计算!合同到期单位可以不给补偿!但明年新的劳动合同法生效后就要给补偿!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
0条评论