而本人填了招聘表,但没应聘起,本人单位借此给我降了岗位,降级拿工资,请问这种做法合理合法吗?
本人所在集团单位发出招聘启事向下属单位招聘某岗位,条件是本集团在册人员,而本人填了招聘表,但没应聘起,本人单位借此给我降了岗位,降级拿工资,请问这种做法合理合法吗?
位律师回复在劳动合同期内,应当按照劳动合同约定的工作岗位及内容履行,单位违法可以申请仲裁.
本人所在集团单位发出招聘启事向下属单位招聘某岗位,条件是本集团在册人员,而本人填了招聘表,但没应聘起,本人单位借此给我降了岗位,降级拿工资,请问这种做法合理合法吗?
位律师回复在劳动合同期内,应当按照劳动合同约定的工作岗位及内容履行,单位违法可以申请仲裁.
0条评论