不是传染病,而我现在在治疗养病不能到公司报到我本人想解约,不知道是否要负责任?

我是今年的毕业生，在到公司报到的前一点我查出自己的肝功能不正常，当时打电话告知人事部经理，他同意我回家看病并愿意和我解约，但是现在他说他们领导要看我的医疗证明，说如果我是得的传染病才与我解约。可是我自己只是肝功能不正常，不是传染病，而我现在在治疗养病不能到公司报到我本人想解约，不知道是否要负责任。

解除劳动合同要承担责任。