而是从提交辞职书时起离厂,按规定属于自动离职并不结当月工资,请问根据劳动法是否应结算该员工工资?

而是从提交辞职书时起离厂,按规定属于自动离职并不结当月工资,请问根据劳动法是否应结算该员工工资?,第1张

我厂一员工不按规定提前30以书面形式通知厂部辞职离厂,而是从提交辞职书时起离厂按规定属于自动离职并不结当月工资请问根据劳动法是否应结算该员工工资
注:该员工无与厂部签立劳动合同。

位律师回复

结算工资是法定的义务,但员工擅自离职,给单位造成损失的,应该赔偿.

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