由于某些原因我现在提出离开单位,想问的是：1、这算不算是毁约,2、如果是我我要承担什么责任？

律师你好！我是一名今年毕业的学生，由于我和单位签了就业协议（学校，单位，个人三方的），在就业协议中规定了“毁约金”的事项，但是没有约定服务期。毕业后，我来单位报到后，在还未签订劳动合同时也未超过试用期时，由于某些原因我现在提出离开单位。想问的是：
1、这算不算是毁约？
2、如果是我我要承担什么责任？

在试用期内您完全有权解除合同，而且不用承担责任。因为你的劳动合同还没有正式签订。