如果单位要求我赔偿我外出培训的费用,我是否有责任赔偿,按什么要求赔偿呢？

您好！
   我06年毕业后，单位与我只签了就业协议，而就业协议上没有违约金和工作年限的要求，到单位工作了一年期，单位未与我签订任何形式的劳动合同。单位属不属于非法用工呢？单位有权要求我赔偿我外出培训的费用吗？如果单位要求我赔偿我外出培训的费用，我是否有责任赔偿？按什么要求赔偿呢？

不需要赔偿