就是有录音证据证明该公司法人口头承诺我离职,而我现在离职了就不算是违反劳动合同？

如果公司事前也有违反合同里面的规章，我是不是也能为对该公司的诉讼阿？我能不能因此作为诉讼的依据，维护自已的权益？录音证据有效能不能跟合同相抵触，就是有录音证据证明该公司法人口头承诺我离职，而我现在离职了就不算是违反劳动合同？请帮忙解答，谢谢！

录音资料可以作为依据进行使用.公司有违反合同的行为,你可以主张公司承担相应的违约责任.