关于本公司现有员工上班时间经常旷工且发展到罢工的行为,在处罚方面有什么规定吗?
关于本公司现有员工上班时间经常旷工且发展到罢工的行为,在处罚方面有什么规定吗
位律师回复还需注意公司制度规定的处罚措施是否在法律、法规允许的范围内,并要注意处罚程序,如经常有这种情况需要处理,建议聘请常年法律顾问。
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