：公司要求与职工签的该协议是否公平,是否合法,是否有效？

职工在公司工作期间，公司要求与我签一份协议。大体内容是：职工在从公司辞职后两年内，不能到公司同行业的单位工作，自己也不可以从事与本行业有关的工作。该职工如果辞职后两年内没有就业，公司可以给予相应的补偿。否则该职工将赔偿公司给予补偿金的十倍。
请问：公司要求与职工签的该协议是否公平，是否合法，是否有效？谢谢！

不公平，限制劳动者劳动权利，也不合法。不过可对保守商业秘密约定期限和违约金。