因为北京相关规定中说违反规定解除合同的要支付赔偿金,如果有赔偿金应该如何计算？

我于2001年到北京公司工作，合同为每年自动续签，劳动合同于2008年1月到期，本月公司突然要求和我解除合同，我想咨询一下补偿金的基数如何计算？我是做销售工作的，每月的工资中很大的比例是奖金，请问我的前12个月的平均工资中是否应该包含我的奖金、扣缴的公积金、其他保险金等？另外由于是公司单方面提出解除合同，我在要求补偿金的同时是否可以提出相应的赔偿金？因为北京相关规定中说违反规定解除合同的要支付赔偿金，如果有赔偿金应该如何计算？谢谢！

看解除合同是否符合法律规定和合同约定,如果有争议可以到劳动局申请仲裁,对仲裁裁决不服可以到法院起诉,具体可以电话咨询或者面谈,13621304895