首先,老板没说不给,就是拖着,因为辞职了,拖着工资不给,以没钱为理由,说年底一起给,这样合理吗?

首先,老板没说不给,就是拖着,因为辞职了,拖着工资不给,以没钱为理由,说年底一起给,这样合理吗?,第1张

我要离厂,但跟老板谈的时候老板说。你要走可以。但工资现在没有。只能给你一点,没那么多钱一下给完。余下的钱年底再给。目前我还没有离辞。因为他不给完工资。走了不知道余下的工资什么时候能拿到。现在不知道怎么办。如果再做下去觉得没心情在这里做了。我没们没签合同。但确定有劳动关系,当时也就口头协议。平时要钱用就问老板支点,现在做了几个月了。几千块压在那里,老板一下又不给完。申请仲裁可以要得回吗?
首先。老板没说不给。就是拖着。因为辞职了。拖着工资不给。以没钱为理由,说年底一起给。这样合理吗?

位律师回复

不合理,你可以通过仲裁主张你的权利

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