就更没法呆下去,单位说超过１５天不上班就开除,我该怎么办,有人建议开病假,但病容许多久呢？

 　 我是一国企有十几年工龄的职工，由于单位不景气（去年拖欠３个月的工资至今未发，今年的工资按时发放）及工作环境人际关系的原因，提出辞职，可单位不容许，说合同未满。　
　　可既然提出辞职，就更没法呆下去，单位说超过１５天不上班就开除，我该怎么办？
　　有人建议开病假，但病容许多久呢？

支持杨进军律师的答复不但如此，你还可以要求单位支付经济补偿金。