后续我们还需做哪些工作,对于此事故 我公司该如何处理？

那段时间被定为“工伤期”，我公司实习员工在工作中由于违规操作导致腿部骨折，已得到最好的治疗（费用全由公司垫付），经过一个月的治疗现已出院回家疗养。
请问，后续我们还需做哪些工作？对于此事故 我公司该如何处理？（待遇、补助、责任考核百分比等）

先进行工伤认定,鉴定伤残等级,最后按工伤保险条例落实待遇。