我们是否应该在改制前申请一次性工伤补助?
我们于1997年工作受伤(已鉴定为工伤),现在我们企业准备改制,我们担心新企业以我们在老企业受伤为由不再负担我们的工伤医疗,请问我们是否应该在改制前申请一次性工伤补助?
位律师回复只有在企业与你解除或终止劳动关系,或者在企业破产时才可以要求支付一次性工伤补助
我们于1997年工作受伤(已鉴定为工伤),现在我们企业准备改制,我们担心新企业以我们在老企业受伤为由不再负担我们的工伤医疗,请问我们是否应该在改制前申请一次性工伤补助?
位律师回复只有在企业与你解除或终止劳动关系,或者在企业破产时才可以要求支付一次性工伤补助
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