设计人员有过失,但操作者无过失＂,那么,怎样定性这个事件或人,（是责任性工伤还是非责任性工伤？

感谢各位律师的回复！我在此要咨询的是：
工伤（由于装配方案的设计有缺陷）事件发生（但是，员工无任何违章行为）后，是以事件来定性？还是以人员受伤来定性的？也就是说：＂在这个事件中，设计人员有过失，但操作者无过失＂。那么，怎样定性这个事件或人。（是责任性工伤还是非责任性工伤？）
划分了以后，单位才能根据《安全生产奖惩制》对相关责任人予以追究相关责任（“四不放过”中的一条）。再次感谢您们！

　如果属于工伤的，应当依照有关工伤的规定予以确认并承担相应的责任。