”其中试用期无,请问：我第一次签的合同废除的理由合法吗,第二次签的合同是有效的合同吗？

您好：
我签的一份合同内容为＂合同期从2005年9月1日起至2006年8月31日。其中试用期从2005年9月1日起至2006年2月28日止。”试用期刚过，公司以“合同内容变更”为由，要求废除合同重新签合同；考虑到试用期已过，我第二次签了合同，合同内容为“合同期从2006年3月1日起至2009年2月28日。”其中试用期无。
请问：我第一次签的合同废除的理由合法吗？第二次签的合同是有效的合同吗？

不能单独约定试用期，不签订正式的合同，试用期应当视为劳动合同期限，第一份合同的其他约定是合法的。第二份合同，如果是双方真实意思的表示，也是有效的。