假如签定是9级伤残，应赔偿多少？依据是什么？

假如签定是9级伤残，应赔偿多少？依据是什么？

一次性伤残补助金８个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。