回答：企业都可不补尝,(2)单位一直只交社保,没交医保,能否要求补尝,有没有超过投诉时效？

合同已到期单位没提前通知要求马上走人。请问：
(1)怎样要求补偿，适用哪些法律？今天问12333，劳动保障部门。回答：企业都可不补尝。
(2)单位一直只交社保，没交医保，能否要求补尝。有没有超过投诉时效？

及时要求支付经济补偿金，及时要求补缴交社保等。