公司要求我支付违约金,我想请问一下：我认为是公司违约在先,这样的话我还是要必须赔偿违约金么？

本人于前年从学校毕业，与深圳的一家企业签订了就业协议，当时公司有一个补充规定说公司聘用我服务三年，如果在报到工作后违约，需要按照每年一万五的违约金进行赔偿，我到公司之后于2006年的2月14日签订了劳动合同，合同规定每个月的9号应该是发薪日，但是现在公司每个月都无法按时发工资，并且也没有说法，所以我想解除劳动合同，公司要求我支付违约金，我想请问一下：我认为是公司违约在先，这样的话我还是要必须赔偿违约金么？ 

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。