我想请问各位律师,那我的辞职报告是不是可以当作解除劳动关系的证据而与新单位签合同呢？

我与公司签约5年，现工作了3年想辞职，已经于1月前递交了辞职报告，但公司不同意我辞职，辞职报告上有我们厂长表示不同意的签字及人力资源室的公章。法律规定只需提前30日递交辞职报告就可以解除劳动关系，我想请问各位律师，那我的辞职报告是不是可以当作解除劳动关系的证据而与新单位签合同呢？原单位不同意我辞职，因而也不会给我开解除劳动关系的证明的  

　　只要依法提交书面辞呈，辞职不需要批准。