6月公司提出姚追究小陈违约责任,请问小陈现在的处境是怎样的？

    小陈与公司2006.7签定3年合同，后来公司要求补签公司内部协议，内容对小陈不利而拒绝签定。公司声称合同和协议是一起的，要向上级部门公证的。但小陈一直也没拿到那份公证后的合同，所以认为跟公司之间根本就不存在劳动关系，于06年春节提出口头离职，公司老总也是口头应许，但一直未办理养老保险等离职手续。
    07.6月公司提出姚追究小陈违约责任，请问小陈现在的处境是怎样的？

劳动合同是书面的，所以你离职也应当是书面的，口头的东西说不清。如你不能证明与公司协商解除合同的事实，你就要承担违约责任。