而要按照辞职来算,并要求我承担由此产生的违约金,公司这样的要求合理吗,我该承担违约金吗?

而要按照辞职来算,并要求我承担由此产生的违约金,公司这样的要求合理吗,我该承担违约金吗?,第1张

合同到期后公司要求我交接一个月,我表示同意,但要求公司继续给我上保险。我这样做合理吗?公司说如果继续给我上保险的话,就不能算合同到期离职,而要按照辞职来算,并要求我承担由此产生的违约金。公司这样的要求合理吗?我该承担违约金吗?

位律师回复

公司应该继续给你上保险,知道你离开公司为止.公司如果认为不应该给你上保险,你也完全可以于合同到期后不再工作.

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