有为有相关的法律法规明确规定孕妇被雇后该如何维权,或该得到多少补偿?
如果单位一定要解雇,我该如何维权,难道仅仅只能得到几个月的工资赔偿吗?有为有相关的法律法规明确规定孕妇被雇后该如何维权?或该得到多少补偿?
位律师回复如果单位无正当理由解雇你,其行为是无效的。你可以提起劳动仲裁,要求单位支付工资至哺乳期结束。目前我正代理一个类似案件,裁决书已出,基本上支持了我们的诉请。
如果单位一定要解雇,我该如何维权,难道仅仅只能得到几个月的工资赔偿吗?有为有相关的法律法规明确规定孕妇被雇后该如何维权?或该得到多少补偿?
位律师回复如果单位无正当理由解雇你,其行为是无效的。你可以提起劳动仲裁,要求单位支付工资至哺乳期结束。目前我正代理一个类似案件,裁决书已出,基本上支持了我们的诉请。
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