这样的合同算不算“限制或损害当事人一方基本权利,内容显失公正的”的无效合同？

该劳动合同规定：
1、如果我未提前一个月提出辞职通知，公司可以扣除我不超过一个月的工资，我还要为此向公司支付10000元违约金。
2、如果我提前一个月通知了，还需向公司支付违约金：合约六个月内为3000元，六到十二个月期间为6000元，此后以每年10000元累计。
这样的合同算不算“限制或损害当事人一方基本权利，内容显失公正的”的无效合同？

属于不合法的合同，只有义务没有权利。不受法律保护