3、可要求公司为我补缴之前未交纳的社保吗？

我是1999年5月进入公司的，2006年11月公司才统一为员工办理并开始交纳社保的。我们工资按底薪、津贴两部分等额划分，我3个月产假期间公司只发了我底薪。在合同期内并且我现正在哺乳期（我手上只有2007年3月至2008年3月的合同，以前每年的合同公司没有返一份给我们），公司方面说经营不好，组织架构变了，我以前的岗位不存在了。公司未经我同意已以书面通知变动了我的工作岗位。

1、我现在可以公司未按规定给我交社保和扣产假工资为由单方面提出解除劳动合同吗？(公司不会主动提解除劳动合同)
2、可要求公司给我经济补偿金吗？
3、可要求公司为我补缴之前未交纳的社保吗？

用人单位应当为员工办理社会保险.你可以要单位补办.用人单位有违法行为的,劳动者可以解除合同.