可心里不干心,而且这个厂有很多童工,有的比我还小,他们一样都收,所以想请问一下各律师?

你好！我年龄16岁，之前因年龄小不懂事离家出走，2月份进了深圳龙岗一家小厂，没有签什么合同，后来才知道这个厂根本没有一点厂规厂纪，上班时间从早上7点到晚上8点，中途就是吃饭有半小时休息，从早忙到晚，也没有休息天，即使是国家规定的节假日也照常上班，而且工资和平常一样，不会有什么双倍，2月份进厂到现在6月份没有休息过，除非是停电了才有休息，刚进去时讲好包吃包住600/月，后按计件，但到现在为止我才发了2次工资，首要是要压一个多月的工资，第一次发200多块，第二次发300多块！我想这些应该连深圳最低工资标准都没有达到！我没有请一天假！也不知道他们怎么算的，问主管也没用！前几天上班的时候不小心烫到手了，因为上班的车间温度很高，烫手是经常的事，但这次有些严重，感染了！没办法上班就请了几天假，没想到他们还是要扣工资，本来这应该算工伤的，我很难过，跟家里打了电话，家里人要我马上回去，继续读书，我就跟厂里提出辞职，可都不批，找厂人找经理没有一个人批的，如果我就这样走的话一个多月的工资就没有了，钱我知道没有多少，可心里不干心！而且这个厂有很多童工，有的比我还小，他们一样都收，所以想请问一下各律师，他们是不是违反了多条国家

向劳动监察部门投诉.