admin 大家每天工作流程都一样,但工资待遇却相差很大,转正的员工要多出将近400元,请问您这合理吗？
本人自2006年8月13日入职至今未转正，虽然交各类保险但一直签的都是″兼职\临时″合同(半年签一次)，大家每天工作流程都一样，但工资待遇却相差很大，转正的员工要多出将近400元，请问您这合理吗？
位律师回复不合理，你单位违反了劳动法关于试用期的规定，你可以与单位协商，也可以解除劳动合同
本人自2006年8月13日入职至今未转正，虽然交各类保险但一直签的都是″兼职\临时″合同(半年签一次)，大家每天工作流程都一样，但工资待遇却相差很大，转正的员工要多出将近400元，请问您这合理吗？
位律师回复不合理，你单位违反了劳动法关于试用期的规定，你可以与单位协商，也可以解除劳动合同
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