属于临时用工,请问该种情况是否属于工伤,如属于,该如何认定,如不属于,该如何维护自己的权益?

属于临时用工,请问该种情况是否属于工伤,如属于,该如何认定,如不属于,该如何维护自己的权益?,第1张

    我的叔叔在一家工厂为工厂卸货,一次在卸货过程中不慎从货车上摔落。造成我的叔叔腿骨摔裂。
    我的叔叔并未与这家工厂签定正式的劳动合同,属于临时用工。请问该种情况是否属于工伤?如属于,该如何认定?如不属于,该如何维护自己的权益?谢谢!

位律师回复

属于工伤。单位不申请的情况下个人或近亲属可以向该市劳动和社会保障局申请工伤认定。

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