admin 没有签定劳动合同书,被雇佣者受工伤了,能受到法律保护吗,能得到厂方的赔偿吗？
请问被雇佣者与雇佣单位(即厂方)，没有签定劳动合同书，被雇佣者受工伤了，能受到法律保护吗？能得到厂方的赔偿吗？
位律师回复只要形成了事实劳动关系,又是因工作原因受到的伤害,都是属于工伤的,都应得到法律的保护,应向当地社会和保障部门申请对伤者进行工伤认定,厂方不申请的,受伤职工也可直接申请,认定工伤后,再申请劳动能力鉴定,也就是工伤伤残级别的鉴定,根据鉴定级别进行工伤赔偿
请问被雇佣者与雇佣单位(即厂方)，没有签定劳动合同书，被雇佣者受工伤了，能受到法律保护吗？能得到厂方的赔偿吗？
位律师回复只要形成了事实劳动关系,又是因工作原因受到的伤害,都是属于工伤的,都应得到法律的保护,应向当地社会和保障部门申请对伤者进行工伤认定,厂方不申请的,受伤职工也可直接申请,认定工伤后,再申请劳动能力鉴定,也就是工伤伤残级别的鉴定,根据鉴定级别进行工伤赔偿
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