我要是因为毕业答辩而请假超过五天的话,他们要是扣除我当月的工资合法吗,那样的话,我该怎么办哪？

   我是一名应届大学毕业生。
   我所在的公司推出了一项新的请假制度，规定当月请假三天（含三天）正常扣工资，三天以上每天按三天扣除，当月请假超过五天者，扣除当月所有工资。请问这项规定合法吗？我现在还是一名毕业生，我要是因为毕业答辩而请假超过五天的话，他们要是扣除我当月的工资合法吗？那样的话，我该怎么办哪？

不合法的．．