但是企业还在继续帮我缴纳各项保险费用,请问,我是否可以要求拒付未签劳动合同期间的劳保费用？

谢谢律师的解答，我还想咨询一下，如果要求正常终止劳动合同，是否可以要求企业支付原国有企业的2001年以前的生活补助费？
从2005年起我与企业未续签劳动合同，但是企业还在继续帮我缴纳各项保险费用，请问，我是否可以要求拒付未签劳动合同期间的劳保费用？因我在2005年期间已提出终止劳动关系，但是企业不予办理相关手续。谢谢！

单位的做法没有错.如果终止劳动关系,国有企业仍然适用发放生活补助费的文件.