严重影响了日常的生活和休息,请问这样算工伤吗,如果是要怎么申请呢?
我的情况是这样的,我是做设计的。今年1月份开始有了一个大项目,在这个项目中从一月到5月几乎天天加班,平均一个月内有10天加班到凌晨2点,第2天还正常上班,最厉害一次是连续加2个通宵没有休息, 每个月的加班时间严重超过了法律规定的时间,1月到3月时候 每个月平均加班时间超过100小时。由于休息太少,压力过大。现在我耳朵耳鸣。听力下降。严重影响了日常的生活和休息。 请问这样算工伤吗?如果是要怎么申请呢?
位律师回复具体可以要求加班工资,如觉得是工伤可以去申请,做伤残鉴定后要求赔偿.具体申请是去当地劳动局.
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