2,外出培训一定要续签1年的劳动合同吗？

    我从辞职之日起办理一切交接工作，一切办理完毕后经公司领导同意可以办理离职，可公司却以辞职不满30天和缴纳违约金为由为由扣发工资和奖金（说不满半个月没有奖金）和社保转移单。

    1。请问这样合法吗？
    2。外出培训一定要续签1年的劳动合同吗？

单位扣发工资的行为违法。签订合同应当是自愿的，没有必须续签多长时间的规定。