该员工是否可以要求公司进行合理的赔偿,赔偿度大概是多少,有没有相关的案例?
某公司员工因涉嫌商业行贿被拘留近一个月,后因各方面活动、调解取保,但因该事件完全是公司行为,该员工只是奉命行事(经手人),身体、精神、名誉、前途等均受到损失,请问该员工是否可以要求公司进行合理的赔偿?赔偿度大概是多少?有没有相关的案例?
谢谢!
很难获得支持
某公司员工因涉嫌商业行贿被拘留近一个月,后因各方面活动、调解取保,但因该事件完全是公司行为,该员工只是奉命行事(经手人),身体、精神、名誉、前途等均受到损失,请问该员工是否可以要求公司进行合理的赔偿?赔偿度大概是多少?有没有相关的案例?
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