判6个月,请问各位律师们,到底那款条例才是有效的？

我爸爸在帮别人做小工时，不小心摔坏了腿，由于双方对赔偿问题有分歧，对方要求劳动仲裁。仲裁委员会判决对方赔偿2W，对方不服，上诉当地法院，当地法院维持原判，对方还是不服，上诉至中级人民法院，中院判决比原判少了3个月的误工费。中院判决的根据是：1994年的条例，内容大概是：未做满5年工作经验的，误工费只能是3个月。而当地法院判误工费的依据是：2004年的劳动法的第31条，判6个月。请问各位律师们，到底那款条例才是有效的？

如两者是对同一问题的规定，则以０４年劳动法为准你可申诉