我现在要怎样离职才能不用交违约金或其它名义的费用,人事关系（五险一金）又要怎么处理？

    我是一名外地人，现在从事软件销售工作，因休息时间无法保证（周六、日加班不给工资反而不来要扣工资），半年考核如不过将降工资（我个人认为考核标准应与定单和客户资源及运作时间也有一定关系）等原因决意辞职，因合同到明年的4月份，同时我们在合同中另符签了一份保密协议。我现在要怎样离职才能不用交违约金或其它名义的费用，人事关系（五险一金）又要怎么处理？

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　需要看合同的具体给定条款，建议你带上合同向当地的律师当面咨询。