我的招聘合同应在2007年10月到其公司却说我合同2007年5月到期并在2007年5月于我解除了劳?

招聘合同到期公司不续签有赔偿嘛？招聘合同公司没流一份给劳动者合法嘛？我的招聘合同应在2007年10月到其公司却说我合同2007年5月到期并在2007年5月于我解除了劳动合同这样有赔偿嘛？

合同没有到期可以要求赔偿，合同到期以后没有赔偿。