我可否主张一次性赔偿,主张一次性赔偿应准备哪些材料,如单位不同意,我该走哪些程序？

我在现单位工作近7年，但因为劳动关系不属于正式工，单位没有给我参加工伤保险。06年12月份，我在单位发生工伤，造成双大腿截肢。现在单位正在申请工伤认定，还没有结果。像这种情况是否只能向单位索要各种赔偿？考虑到企业在经营中有很大的不稳定性，我可否主张一次性赔偿？主张一次性赔偿应准备哪些材料，如单位不同意，我该走哪些程序？

关注企业经营，保护自己权利。