我们单位将转给另一个单位接管,而接管单位将不再录用我们,如此情况,将如何计算补偿金？

我们单位从属于一个事业单位，属于没有编制的机构。现由于一些原因（排除单位效益原因，我们单位财务状况现在还不错），我们单位将转给另一个单位接管，而接管单位将不再录用我们，如此情况，将如何计算补偿金？愿听律师详解，谢谢！

　原则上是一年一个月的工资性补偿。