今年才54岁公司要解除劳动合同,请问不知这样退休后应得到怎样的赔偿才合理呢?

今年才54岁公司要解除劳动合同,请问不知这样退休后应得到怎样的赔偿才合理呢?,第1张

我爸爸在某公司上班已有22年,但工作期间单位没有购买任何保险。今年才54岁公司要解除劳动合同,请问不知这样退休后应得到怎样的赔偿才合理呢?谢谢!

位律师回复

可以要单位补办保险并支付经济补偿金.

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