最多不能超来12个月的工资补偿外还可以要求单位经给予其它经济补偿吗?
新劳动法里规定:工作满12 年以上的按不超12 年工作时间计算给予补偿,请问如果工作12年与工作30年也没任何差别吗(除了工资差额外)?
在银行连续工作满了10年(代办员、非正式工)被裁员时与工作未满10 年的代办员在经济补偿上有何差别吗?
被裁员工除了获得1年一个月的工资,最多不能超来12个月的工资补偿外还可以要求单位经给予其它经济补偿吗?
不能。。。。
新劳动法里规定:工作满12 年以上的按不超12 年工作时间计算给予补偿,请问如果工作12年与工作30年也没任何差别吗(除了工资差额外)?
在银行连续工作满了10年(代办员、非正式工)被裁员时与工作未满10 年的代办员在经济补偿上有何差别吗?
被裁员工除了获得1年一个月的工资,最多不能超来12个月的工资补偿外还可以要求单位经给予其它经济补偿吗?
不能。。。。
0条评论