以后辞职或解聘后,打官司也不会追回前5年的社会保险金,是这样吗?
我在某机关单位干了5年的临时工,单位一直没有给签合同投保。今年单位准备通过中介跟我签合同投保,但是从签合同之日起给投保,如果我跟单位签订一年的劳动合同,以后我辞职或被解聘后,能否通过法律途径要求经济补偿和补上以前5年未签合同的社会保险?
还有,听说如果现在签订了合同,就相当于默认了前5年单位没给投保的事实,以后辞职或解聘后,打官司也不会追回前5年的社会保险金,是这样吗?谢谢
针对实务中的处理,首先你五年未缴纳社保而未主张权利,存在着超过申诉失效的问题.如果你签订一年的合同,期间被辞退,你可以主张该一年的经济补偿金和缴纳社会保险费
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