可现在住院期间厂长不给钱了,我们是否可以判定工伤,我们如果走法律手段向厂方要求工伤赔偿?

可现在住院期间厂长不给钱了,我们是否可以判定工伤,我们如果走法律手段向厂方要求工伤赔偿?,第1张

我父亲因工作时颈椎受伤住院,但用的是自己的医保卡,因为厂长说只给我父亲在工作时报的意外保险只有二万元,让我们用自己的医保卡然后不够的钱再管厂长要。

可现在住院期间厂长不给钱了,我们是否可以判定工伤?我们如果走法律手段向厂方要求工伤赔偿?

位律师回复

是工伤.可以先申请工伤认定,再根据实际情况处理,.

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