公司现在想私了,我们应不应该接受,如果接受私了,我们应提出多少金额的赔偿比较合理?

公司现在想私了,我们应不应该接受,如果接受私了,我们应提出多少金额的赔偿比较合理?,第1张

我的亲戚在冲床时受伤,现右手比左手短2.5工分,并且右手只有大拇指和食指的第三个指节有知觉,医生说大概可以鉴定为5级伤残,公司现在想私了,我们应不应该接受?如果接受私了,我们应提出多少金额的赔偿比较合理?

位律师回复

职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资;  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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