如果不主动离职的话,就把我安排到外地工作；如果不服从安排按照自动离职处理,我该怎么办？

    我在公司工作一年半了，最近怀孕了。公司领导同我谈话时希望我主动离职，如果不主动离职的话，就把我安排到外地工作；如果不服从安排按照自动离职处理。我该怎么办？希望律师帮我做出选择。谢谢了！

公司是违反劳动法的，在怀孕期间，公司不可以解除劳动合同，并且还要给孕妇安排合适的工作岗位。