我们应该,要单位怎么处理我爸爸生活,医疗待遇才算合理,和我们应该找什么部门来受理我爸爸的问题?
我爸爸与1976年3月在工厂发生意外,致使我爸爸头部外伤颅底骨折颅脑功能障碍患精神分裂证定为2级伤残生活大部份不能自理,现在单位改成股份制,单位给办理了商业医疗保险和工伤保险卡,但是现在工伤卡没有给我们,单位要求我们签署协议解除劳动关系才卡给我们,这种做法是否合理,以及我爸爸以后退休到底应该享受什么样的医疗和工资待遇,我们应该,要单位怎么处理我爸爸生活,医疗待遇才算合理,和我们应该找什么部门来受理我爸爸的问题
位律师回复如伤残系工伤所致,用人单位不能解除劳动者的劳动合同,应按月发给基伤残津贴,直至其退休,再由社保部门发放养老金。
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