我在一家有限责任公司工作,入厂4个月未签订任何合同,违约交5000元的违约金?

我在一家有限责任公司工作。入厂4个月未签订任何合同。
现在公司提出签一份培训协议。
内容大概：培训3个月，服务期限3年，违约交5000元的违约金。
所谓的培训就是在公司内部日常工作中学习，没有出去上培训班。
也就是说公司没有实际出资培训（没有支付货币凭证的情况）
但协议中有一条“经乙方申请，甲方愿意有偿资助乙方参加上岗培训”乙方是我们员工。甲方是厂方。

协议内容如下：
 培 训 协 议
甲方（公司）：
乙方（员工）： 
为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
    一、经乙方申请，甲方愿意有偿资助乙方参加上岗培训，培 训项目 机床操作、编程指导、加工工艺学习   ，培训地点：公司加工中心班组 。
    二、此次培训从2007年4月1日起到2007年8月1日止，共计122天。
服务期限从2007年8月1日起到2010年8月1日止，共计3年。
    三、 培训期间，乙方加工的产品为甲方正式产品，产品所有归属权归甲方。
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单位没有出资的培训，该培训协议应无效。