且在使用期,还为签正式劳动合同,但公司要求签合同就必须签十年,请问我该怎么做？

我正在一家小型国企上班，且在使用期，还为签正式劳动合同，但公司要求签合同就必须签十年，请问我该怎么做？

签订劳动合同要平等、自愿。但是实践中单位属于强势地位，有违约金规定吗，单位提供培训了吗。劳动者有法定解除劳动合同权利。