5年,在最后的半年里,由于合同到期没有续签,现公司提出解聘,是否可以要求公司进行经济补偿?

我是一公司的员工，在公司工作了2.5年,在最后的半年里,由于合同到期没有续签,现公司提出解聘,是否可以要求公司进行经济补偿?我申请劳动局询问，劳动局告知不能申请补偿，他们根据的是最高院的一司法解释的复函：用工单位只要提出终止就可以马上终止，但不给予补偿！

你可以申请，但可能得不到补偿。因为你不符合劳动法的有关能够得到补偿的条件。但不管怎么样用人单位应该提出前三十天通知你，如果没有的话你可以争取一个月的补偿。